Vereinbarkeit Familie & Beruf

 

Rahmenbedingungen für Alleinerziehende zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Pressemitteilung – VAMV Landesverband Bayern – München, 19.03.2015

Ergebnisse und Forderungen des VAMV-Fachseminars am 14. März 2015 in Passau 76 % der Alleinerziehenden in Bayern gehen einer Erwerbstätigkeit nach, davon wiederum 58 % in Teilzeit und 42 % in Vollzeit. 81 % der teilzeitbeschäftigen Alleinerziehenden gaben persönliche oder familiäre Verpflichtungen als Hauptgrund für Teilzeit an. Dies zeigt, dass die Rahmenbedingungen immer noch unzureichend sind für eine qualifizierte Erwerbstätigkeit neben Kindererziehung und Haushalt zur finanziellen Absicherung für alle Familienmitglieder. Unternehmen bieten nach wie vor zu wenig an Flexibilität und Unterstützung für berufstätige Eltern und Alleinerziehende, um Familie und Beruf vereinbaren zu können. Wir fordern von Unternehmen und Arbeitgebern – mehr Arbeitszeitmodelle, die Flexibilität in Notsituationen, Homeoffice, Mitsprache bei der Arbeitszeitausweitung und –ausgestaltung sowie die Möglichkeit, je nach Lebenssituation von Teilzeit wieder auf Vollzeit gehen zu können. Wir fordern von der Agentur für Arbeit, den Jobcentern, den Personalabteilungen der Betriebe – eine individuelle Beratung, Unterstützung und Hilfe, die die jeweilige Lebenssituation der Alleinerziehenden berücksichtigt, kompetente Berater/innen, Unterstützung der Eigen-initiative bei Bewerbungen und Kostenfreiheit für Alleinerziehende bei Trainingsangeboten. Wir fordern von der Politik – die Erhöhung des Entlastungsbetrages für Alleinerziehende und des Kinderfreibetrages, bezahlbare Kinderbetreuung, die Absetzbarkeit von Kinderbetreuungskosten zu 100 % und die Ausweitung des § 3 Nr. 33 EStG (steuer- und sozialversicherungsfreier Zuschuss zur Kinderbetreuung des Arbeitgebers) auch für schulpflichtige Kinder, Investitionen in die Anzahl und Kompetenz der Berater/innen in AA und Jobcentern, Kurze Vollzeit / Familienarbeitszeit, denn davon profitieren auch Alleinerziehende und langfristig einen Umbau des Steuersystems und eine direkte Förderung von Kindern durch eine Kindergrundsicherung.  

 

Meine Arbeit ist es wert! 10 Forderungen des VAMV für einen geschlechtergerechten Arbeitsmarkt. Hrsg. VAMV Bundesverband. 2011

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VAMV Bayern